Государственное казенное учреждение Калининградской области
|
|
|
||
На нашем официальном сайте для Вас доступно...
Новости центра занятости02.05.2012Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 мая 2012 годаПо состоянию на 1 мая 2012 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г.Нестерова», составляла 297 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,9 от экономически активного населения (по состоянию на 26 марта 2012 года ЭАН составило 10,2 тыс. человек). Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 мая 2012 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 3. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 52,9 % (157 человек). Из общего количества безработных граждан: граждане, проживающие в сельской местности – 218 человек или 73,4 %; инвалиды – 17 человек или 5,7 %; молодежь 16-29 лет составляет 72 человека или 24,6 %. По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 73,7% (219 человек). Служащие составляют 22,2% (66 человек) от общего количества безработных граждан. 27.04.2012
Программы службы занятости - помощь работодателям
26 апреля 2012 года в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» проведен семинар для работодателей. В ходе семинара сотрудниками центра занятости было рассказано о возможности участия в программах службы занятости: • целевой программе «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2012 году» по направлениям: - создание специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (предусматривается возмещение затрат работодателя до 50 тыс. руб.) и созданию рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов (возмещение затрат работодателя до 30 тыс. руб.); - организация стажировок выпускников предшествующего к текущему и текущего годов выпуска образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, не работавших по специальности после получения диплома (предусматривается возмещение работодателям, обеспечивающим проведение стажировок, произведенных ими затрат на оплату труда выпускников); - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. • общественных работах. На семинаре специалисты центра занятости напомнили работодателям о необходимости предоставления в центр занятости сведений о наличии вакантных рабочих мест; уведомлений о привлечении иностранных работников; сведений о высвобождении работников; сведений о составе и перспективной потребности кадров; сведений о неполной занятости; отчета по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Присутствующим было предложено рассмотреть вопрос об электронном обмене информацией с центром занятости населения, которое подразумевает под собой внедрение проекта «Электронный работодатель», что позволит работодателям предоставлять вышеуказанную информацию через сеть Интернет по защищенным каналам с использованием электронной цифровой подписи. Рассказано о преимуществах внедрения ПО «Электронный работодатель»: • удобство в работе, возможность отправить информацию с рабочего места; • экономия времени работодателей и сотрудников; • отсутствие необходимости личного присутствия представителя работодателя в службе занятости населения; • экономия расходных материалов, уменьшение количества бумажных документов; • повышение оперативности принятия решений, увеличение скорости прохождения документов; • повышение качества предоставляемой информации и государственных услуг. Были даны ответы на вопросы работодателей, предоставлен раздаточный материал. 27.04.2012Выбор профессии – один из выборов молодого человека25 апреля 2012 года было проведено занятие для учащихся выпускных классов МБОУ Замковская СОШ. Школьникам было рассказано об оказываемых услугах и основных направлениях деятельности центра занятости населения. Ребята были проинформированы о том, что любой гражданин, обратившийся в центр занятости, может получить консультацию о ситуации на рынке труда района и области, об имеющихся вакансиях, самостоятельно ознакомиться с вакансиями с помощью сенсорного киоска, портала Роструда «Работа в России» и бегущей строки, пройти тестирование и получить профконсультацию, при необходимости получить направление на профессиональное обучение (переобучение). Присутствующие были ознакомлены с имеющимися в районе и области вакансиями, узнали, что в центре занятости проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, работает «Клуб ищущих работу», оказывается психологическая помощь безработным гражданам. Участникам интересно было узнать о профессиях, наиболее востребованных на рынке труда: это строительные профессии, профессии в сфере промышленного производства, для мебельной и деревообрабатывающей промышленности, в сфере транспорта, работники общественного питания и торговли, работники легкой промышленности и сферы бытовых услуг. Выпускники были протестированы с помощью дифференциально - диагностического опросника – ДДО, целью которого было выявление склонностей учеников к различным видам человеческой деятельности. По итогам тестирования школьникам были даны рекомендации по выбору профессии. 26.04.2012Уверенность в себе – путь к успеху
25 апреля 2012 года в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» прошел семинар «Где и как найти работу» для безработных граждан с ограниченными возможностями. Трудоустройство таких граждан - одна из острых проблем, характеризующаяся социально-психологическими особенностями людей этой категории. Люди с ограниченными возможностями наделены низкой самооценкой, неуверенностью в себе, чувством зависимости от окружающих. В связи с этим специалистам необходим индивидуальный подход к каждому человеку с учетом его психологических особенностей, здоровья.
В ходе семинара сотрудники центра занятости рассказали о сложившейся ситуации на рынке труда, о наличии свободных вакантных мест, о порядке регистрации в службе занятости с целью поиска подходящей работы, о государственных услугах, оказываемых гражданам, о программах, действующих в центре занятости: общественных работах, временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Участники семинара были проинформированы и о возможности организации собственного дела, ведь все чаще способами решения проблемы занятости становятся самозанятость, предпринимательство. Всем присутствующим был предложен раздаточный материал, буклеты об услугах службы занятости, организации собственного дела. 23.04.2012
Государственное казенное учреждение Калининградской области
«Центр занятости населения города Нестерова» 25 апреля 2012 года в 14-00 часов проводит занятие для учащихся 10 классов МБОУ Замковская СОШ «Рабочие профессии, пользующиеся спросом на рынке труда». 17.04.2012Ярмарка учебных мест – помощь в выборе профессии
13 апреля 2012 года Центром занятости населения города Нестерова была организована и проведена ярмарка учебных мест «Найди свое место». Открыла ярмарку директор ГКУ КО «Центр занятости населения г.Нестерова» Архипова Татьяна Александровна, которая отметила, как важно не ошибиться с выбором профессии и выразила надежду, что ярмарка поможет учащимся в этом выборе. Глава администрации МО «Нестеровское городское поселение» Михеев Дмитрий Николаевич в своем выступлении сказал, что стране нужны новые специалисты и пожелал успехов в учебе.
Участие в ярмарке приняли учебные заведения области: ГОУ СПО КО «Технологический колледж», КФГОУ ВПО Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации, ФГОУ ВПО БГА Рыбопромыслового флота, АНО ВПО Центросоюза РФ Российский университет кооперации, ФГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный аграрный университет, ГОУ СПО КО «Прибалтийский судостроительный техникум», ГОУ СПО КО «Гусевский агропромышленный колледж», ГОУ СПО КО «Гусевский политехнический техникум», ГОУ СПО КО «Индустриально – педагогический колледж». Представители учебных заведений продемонстрировали презентации о своей «альма-матер», правилах приема, технической оснащенности, жизни студентов. Ярмарку посетили школьники МБОУ: Нестеровской, Побединской, Замковской, Илюшинской средних общеобразовательных школ, Покрышкинской основной общеобразовательной школы.
Центром занятости населения был предложен широкий спектр раздаточного материала, буклеты, информация о профессиях, востребованных на рынке труда. Учащиеся могли пройти экспресс-диагностику интересов и склонностей, ознакомиться с описанием профессий.
Во время проведения мероприятия школьники смогли задать интересующие их вопросы представителям учебных заведений. 09.04.2012
Государственное казенное учреждение Калининградской области
«Центр занятости населения города Нестерова» 13 апреля 2012 года в 11-00 часов проводит ярмарку вакансий и учебных мест. В программе: презентация учебных заведений г.Калининграда и области, показ рекламных видеороликов, экспозиций, материалов, раздаточный материал. Ярмарка состоится в актовом зале Нестеровской средней общеобразовательной школы по адресу: г. Нестеров, ул. Школьная, д.2. 05.04.2012Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 апреля 2012 годаПо состоянию на 1 апреля 2012 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова», составляла 293 человека, уровень регистрируемой безработицы - 2,9 от экономически активного населения (по состоянию на 26 марта 2012 года ЭАН составило 10,2 тыс. человек). Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 апреля 2012 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 2,6. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 54,3 % (159 человек). Из общего количества безработных граждан: молодежь 16-29 лет составляет 72 человека или 24,6 %; граждане, проживающие в сельской местности – 215 человек или 73,4 %; инвалиды – 18 человек или 6,1 %; граждане, дети-сироты – 3 человека или 1,02 %. По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 72,7 % (213 человек). Служащие составляют 22,9 % (67 человек) от общего количества безработных граждан. 26.03.2012Информация для медицинских работников, желающих трудоустроиться.В государственные учреждения требуются медицинские работники... 20.03.2012Вам нужно учиться
20 марта 2012 года в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» проведено занятие для уволенных из вооруженных сил по окончанию срока срочной службы «Вам нужно учиться».
Были рассмотрены такие вопросы, как: информирование о положении на рынке труда Нестеровского района и области, рассказ о наиболее востребованных профессиях, их преимуществах, об организации центром занятости профессионального обучения безработных граждан, способах трудоустройства после прохождения профессионального обучения.
Индивидуально с каждым безработным проведено тестирование, целью которого было выявление склонностей к различным видам человеческой деятельности. Присутствующим были даны рекомендации по выбору профессии по результатам проведенного тестирования.
11.03.2012Учащимся – о центре занятости28 февраля 2012 года прошло занятие с учащимися выпускного класса ГБОУС (К)ОУ школы-интерната № 8 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Заместитель директора Нефедова Н.Ю. рассказала школьникам о работе и основных направлениях деятельности центра занятости, проинформировала ребят, что любой гражданин, обратившийся в центр занятости, может получить информацию о ситуации на рынке труда района и области, об имеющихся вакансиях, самостоятельно ознакомиться с вакансиями с помощью сенсорного киоска, портала Роструда «Работа в России» и бегущей строки, пройти тестирование и получить профконсультацию, а при необходимости - направление на профессиональное обучение (переобучение). Учащиеся узнали, что в центре занятости проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, работает «Клуб ищущих работу», оказывается психологическая помощь безработным гражданам. Школьники прошли тестирование с помощью дифференциально - диагностического опросника, целью которого было выявление склонностей учеников к различным видам человеческой деятельности. На следующей встрече ребятам будут даны рекомендации по выбору профессии на основании результатов тестирования. 02.03.2012Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 марта 2012 года22.02.2012
Государственное казенное учреждение Калининградской области
«Центр занятости населения города Нестерова» 28 февраля 2012 года в 11-00 часов проводит семинар для обратившихся граждан «Права граждан в области занятости». Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 09.02.2012
Государственное казенное учреждение Калининградской области
«Центр занятости населения города Нестерова» 15 февраля 2012 года в 11-00 часов проводит семинар для работодателей «Предоставление сведений о наличии вакантных рабочих мест». Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 01.02.2012Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 февраля 2012 годаПо состоянию на 1 февраля 2012 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова», составила 256 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,5 от экономически активного населения (по состоянию на 23 января 2012 года ЭАН составило 10,4 тыс. человек). Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 февраля 2012 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 3,5. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 58,6 % (150 человек). Из общего количества безработных граждан: молодежь 16-29 лет составляет 62 человек или 24,2 %; граждане, проживающие в сельской местности – 171 человек или 66,8. По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 73,8 % (189 человек). Служащие составляют 24,6 % (63 человек) от общего количества безработных граждан. 27.01.2012Подведены итоги работы за год В ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» 19 января 2012 года состоялось совещание по подведению итогов работы за 2011 год, в котором принял участие начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения Агентства по обеспечению занятости населения Калининградской области Згуро Игорь Васильевич.
В 2011 году в центр занятости населения г.Нестерова обратились в поисках работы 1076 человек, признаны безработными 794 человека. По состоянию на 1 января 2012 года численность безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости, составила 267 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,6 % от экономически активного населения. В течение года работодателями было заявлено 813 вакансий. Активно взаимодействуют с центром занятости населения в этом направлении ЗАО «Садовое», ЗАО «Фурманово», ЗАО «Мелнест», ОАО «Торфопредприятие «Нестеровское», МУЗ «Нестеровская центральная районная больница», Нестеровское райпо. Наибольший спрос на рабочую силу в 2011 году зафиксирован по следующим специальностям: водитель автомобиля, врачи разных специальностей и медицинские сестры, дояр, тракторист, повар, продавец. В целом в течение отчетного периода при содействии центра занятости было трудоустроено 602 гражданина, ищущих работу, в том числе 428 безработных граждан. Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 января 2012 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 4,8. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 57,7 %. По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 73,8 % . Служащие составляют 24,7 % от общего количества безработных граждан. 
В 2011 году центром занятости населения были проведены девятнадцать мини-ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для безработных граждан, в которых приняли участие 198 человек. Информацию о положении на рынке труда получили 5547 граждан. Услугой по профессиональной ориентации воспользовались 1988 человек. Прошли профориентационные встречи - занятия по темам: «В мире профессий», «Профессия в вашей жизни», «На пороге взрослой жизни», «Какую профессию мне выбрать», игры: «Угадай профессию», «Знаешь ли ты профессию своих родителей». 238-ми гражданам оказана услуга по психологической поддержке, в которой, как правило, нуждаются длительно неработающие граждане, безработные женщины, молодые специалисты, инвалиды и т.д. Психологическая поддержка оказывается через занятия «Клуба ищущих работу». Психологические тренинги направлены на решение проблем, препятствующих трудоустройству безработного гражданина, включая снятие состояние тревожности, психологической напряженности, а также способствуют повышению мотивации к труду, активизации позиции по поиску работы и трудоустройству, повышению адаптации к существующим условиям.
В течение отчетного периода проводились занятия по социально-психологической адаптации безработных женщин «Поверь в себя», «Успех во мне», «Начни свое дело». В 2011 году на обучение было направлено 40 безработных граждан, не имеющих профессии, специальности. Наиболее востребованными были следующие профессии: водитель кат.В,С, бухгалтер, электрогазосварщик, мастер отделочных строительных работ, секретарь, пользователь ПК, парикмахер, маникюрша. 
В 2011 году было заключено 48 договоров на общественные работы, по которым временно трудоустроено 73 человека на такие виды работ, как: благоустройство территории; очистка от снега и льда территории населенных пунктов; общестроительные работы; вырубка кустарников; архивные работы; косметический ремонт зданий; оформление документов; работа в котельной; уход за престарелыми.
По программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время трудоустроены 157 подростков по профессиям курьер, рабочий по благоустройству, организатор досуговой деятельности и другим. 
Несовершеннолетние занимались благоустройством и озеленением территории вокруг школ, поселков, детских садов. Благодаря такой работе появилось множество цветочных клумб, которые радуют глаз своим разноцветьем и благоуханием. Весной этого года в Нестеровском лесничестве была проведена акция по восстановлению мини-питомника «Посади ёлочку!». Ребята с большим удовольствием приняли участие в общественно- полезной деятельности по высаживанию молодых елей. Впервые по программе в 2011 году подростки участвовали в организации досуга детей в лагере дневного пребывания. Они придумывали интересные задания, проводили веселые конкурсы, эстафеты для младших школьников. Ежегодной традицией для несовершеннолетних стало оказание помощи одиноким пенсионерам, среди которых - ветераны труда, труженики тыла и инвалиды.
Из категории безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временно трудоустроены 5 человек, которые занимались вырубкой кустарника, уборкой территории, уходом за престарелыми. Благодаря тесному сотрудничеству ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова» и МБУСО «Нестеровский комплексный центр социального обслуживания населения» двое безработных граждан предпенсионного возраста, участвуя в этой программе, смогли помочь одиноким престарелым людям по хозяйству. 
По программе временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, на первое рабочее место трудоустроены 3 выпускника по профессиям бармен, юрисконсульт, бухгалтер. Все выпускники получили необходимые навыки работы по своим специальностям. Два человека оставлены на постоянную работу в тех организациях, в которых проходили стажировку – юрисконсульт, бармен.
Услуги по социальной адаптации получили 274 человека. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышению мотивации к труду и способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции. В центре занятости проводились занятия: «Технология поиска работы», «Как вести себя на рынке труда» (для ранее не работавших граждан), «Я ищу работу» (для длительно состоящих на учете безработных граждан), «Современный рынок труда и его требования» (для желающих открыть собственное дело), «Резюме. Собеседование с работодателем», «Самопрезентация. Планирование карьеры», «Определение барьеров к трудоустройству». В 2011 году в рамках целевой программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» по направлению «самозанятость» открыли свое дело и стали предпринимателями 25 безработных граждан по следующим видам деятельности: разведение крупного рогатого скота, овцеводство, свиноводство, торговля, ремонт автотранспортных средств, предоставление персональных услуг. В Нестеровском районе появилась первая парикмахерская на колесах, жителям поселков теперь не надо ездить в город за стрижкой - парикмахерская приедет на дом. Открылись три мастерские по ремонту и покраске автомобилей. Один из предпринимателей производит из молока и продает брынзу. Открылся и работает магазин зоомагазин. На открытие собственного дела каждый из предпринимателей получил безвозмездную субсидию от центра занятости (58800 рублей). Немаловажно, что 12 предпринимателей, которые открыли собственное дело в 2009-11 годах, создали дополнительные рабочие места, на которые также получили субсидию от службы занятости, и взяли на работу 35 безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости, по таким специальностям, как повар, водитель, рабочий, диспетчер, сторож. 11.01.2012Ситуация на рынке трудаПо состоянию на 1 января 2012 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г.Нестерова», составила 267 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,6 % от экономически активного населения (по состоянию на 21 ноября 2011 года ЭАН составило 10,3 тыс. человек). Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 января 2012 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 4,8. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 57,7 % (154 человек). Из общего количества безработных граждан: молодежь 16-29 лет составляет 61 человек или 22,8 %; граждане, проживающие в сельской местности – 179 человек или 67 %; инвалиды – 16 человек или 6 %; граждане, дети-сироты – 1 человек или 0,4 %. По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 73,8% (197 человек). Служащие составляют 24,7 % (66 человек) от общего количества безработных граждан. 16.12.2011Двигатель экономики района• Алексей ДЕНИСОВ 
Многие люди, с кем довелось общаться, воспринимают службу занятости населения как некую социальную организацию, где можно получить справку, пособие, направление на работу. А ведь с появлением программ по созданию собственного бизнеса работу центров можно также рассматривать как один из элементов стимулирования роста экономики данного района или города.
Летом этого года мы уже рассказывали о состоянии рынка труда в Нестерове. Как известно, это последний райцентр по направлению к пограничному переходу «Чернышевское – Кибартай». Мимолетом этот город пролетают огромные фуры, автобусы и легковые машины. Реальность такова – ни одного крупного предприятия, занимающегося реальным производством, здесь сейчас нет. Открытия ничего грандиозного в ближайшей перспективе не предвидится. Как в такой ситуации трудоустроить жителей района, особенно из села, в котором с каждым годом работы все меньше? На эту и другие темы рассуждает директор Государственного казенного учреждения Калининградской области «Центр занятости населения города Нестерова» Татьяна АРХИПОВА. - Среди прочих направлений в рамках Программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» в нашем районе, конечно же, «локомотивом» выступает содействие самозанятости безработных граждан, - говорит Татьяна Александровна. - Уже 25 человек воспользовались возможностью открыть собственное дело. Предприятия ориентированы на различные виды деятельности – производство и торговля мясом, птицей, розничная торговля рыболовными принадлежностями, разведение крупного рогатого скота, овец, птицы, зоомагазин, кафе, мастерская по производству изделий из бетона и мрамора и даже парикмахерская на колесах. 
Кроме того, 12 предпринимателей, открывших собственное дело в 2009-11 годах, взяли на работу еще 35 человек. В малый бизнес, на специальные рабочие места у нас ушли и два инвалида. Так что можно программу расценивать как своеобразный инкубатор малого бизнеса в районе. Идей у людей много, часть из них, наиболее приспособленные к жизни, помогаем осуществить. И даже уже список из желающих на следующий год вести стали. Но всех безработных такая программа, конечно, не спасет. Многие люди ведь просто не хотят заниматься собственным бизнесом. Не все обладают навыками бизнесмена, да этого и не нужно было бы, если бы хоть в районе существовала пара относительно крупных предприятий. На любое предприятие по государственной программе мы готовы подготовить, обучить работников.
Всем известный нынешний перекос в сфере образования, когда гуманитариев и юристов уйма, а трактористов не хватает постоянно, стараемся решить еще на этапе школьной скамьи. В этом году провели акцию совместно с Нестеровским лесничеством «Посади ёлочку!». Школьники с большим удовольствием участвовали в работе по высаживанию молодых елей. Часть выпускников заинтересовалась возможностью работы в лесном хозяйстве. Кроме того, в течение года 157 школьников зарабатывали в трудовых бригадах. Ребята занимались благоустройством и озеленением территории вокруг своих школ, поселков, детских садов. Часть подростков оказывала помощь одиноким пенсионерам, среди которых – ветераны труда, труженики тыла, инвалиды. Помогая людям, школьники меняются на глазах. Взрослеют и становятся намного терпимей, добрее. Кроме того, ощущение того, что ты сам заработал себе на одежду или даже игрушку для компьютера, очень важно. Эта программа важна и с точки зрения практической профориентации подростков. Дети, прошедшие летние трудовые лагеря и различные виды оплачиваемых работ, психологически больше ровесников готовы к самостоятельной, взрослой жизни. С этим не поспоришь. На начало 2011 года по району было зарегистрировано 327 безработных граждан, а к апрелю и того больше - 380. С апреля благодаря последовательному включению наших программ началось устойчивое снижение, ситуация на текущий момент стабилизировалась. На начало декабря в центре занятости состоят на учете 260 безработных граждан, что составляет 2,5 % от экономически активного населения района. Без ложной скромности считаю, такого результата удалось добиться благодаря слаженной работе всех сотрудников центра занятости. Буквально по каждому безработному разрабатываем план трудоустройства. От подбора подходящих вакансий, существующих в базе данных, до психологической помощи, переобучения и получения профессии. Всего за год в наш центр занятости обратилось 1016 человек, из которых 726 признаны безработными. Трудоустроено за тот же период 576 человек, из которых безработных - 407. Если добавить к этому, что всего в Нестеровском районе экономически активного населения 10300 человек, то получается - каждый десятый житель района в этом году был нашим клиентом. Калининградская правда от 16 декабря 2011 года № 234 08.12.2011
Государственное казенное учреждение Калининградской области
«Центр занятости населения города Нестерова» 15 декабря 2011 года в 14-00 часов проводит семинар на тему: «Практическое применение статей 29 и 30 закона «О занятости населения в Российской Федерации» для руководителей и бухгалтеров предприятий, организаций Нестеровского района. Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 07.12.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 декабря 2011 годаПо состоянию на 1 декабря 2011 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова», составила 257 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,5 от экономически активного населения (по состоянию на 21 ноября 2011 года ЭАН составило 10,3 тыс. человек). Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 декабря 2011 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в центре занятости, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 4. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 57,2 % (148 человек). По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 72,4 % (186 человек). Служащие составляют 26,5 % (68 человек) от общего количества безработных граждан. 24.11.2011
Семинар по программе
«Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году»
23 ноября 2011 года в государственном казенном учреждении Калининградской области «Центр занятости населения города Нестерова» состоялся семинар по оформлению бухгалтерской отчетности по целевой программе “Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году”, на который были приглашены бухгалтера предприятий и организаций города Нестерова и Нестеровского района. Специалисты центра занятости рассказали о предоставлении отчетности по Программе, дали рекомендации по заполнению бланков о произведенных начислениях заработной платы и начислений на фонд оплаты труда стажировщиков и их наставников. Участники семинара были предупреждены о сроках сдачи отчетности и получили пакет документов для предоставления ежемесячного отчета в центр занятости. 17.11.2011
Государственное казенное учреждение Калининградской области «Центр занятости населения города Нестерова»
23 ноября 2011 года в 14-00 часов проводит семинар для бухгалтеров предприятий и организаций по оформлению бухгалтерской отчетности по программе “Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году” Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 14.11.2011Семинар для бухгалтеров14 ноября 2011 года в государственном казенном учреждении Калининградской области «Центр занятости населения города Нестерова» состоялся семинар для бухгалтеров предприятий на тему: «Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия». Были приглашены бухгалтера предприятий и организаций города Нестерова и Нестеровского района.
Ведущий инспектор Антипина С.В. рассказала о порядке заполнения справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии, а также о порядке расчета количества календарных недель оплачиваемой работы, которые имел гражданин в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, о порядке определения расчетного периода для исчисления среднего заработка и о порядке расчета среднего заработка. Были приведены примеры определения расчетного периода и исчисления среднего заработка в случаях, когда у работника имеются прогулы, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Главный бухгалтер Яцентюк Т.В. рассказала об основных ошибках при заполнении трудовых книжек и при заполнении в справках о средней заработной плате периода работы граждан. Были даны разъяснения о расчете количества календарных недель при неполном рабочем дне и неполной рабочей недели. На семинаре всем присутствующим бухгалтерам был выдан буклет «Методические рекомендации по заполнению справки о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии в период обучения по направлению службы занятости населения». 08.11.2011Познакомились с центром занятости26 октября 2011 года в центре занятости населения г.Нестерова прошло занятие с учениками МБОУ Нестеровская общеобразовательная школа.Заместитель директора Нефедова Н.Ю. провела экскурсию, рассказала школьникам о работе и основных направлениях деятельности центра занятости. Ребята посетили кабинеты, познакомились со специалистами, которые работают в центре занятости, осмотрели выставку, где представлены материалы об учебных заведениях, профессиограммы, рассказы о профессиях, наиболее востребованных на рынке труда. В ходе беседы подростки были проинформированы о том, что любой гражданин, обратившийся в центр занятости, может получить консультации о ситуации на рынке труда района и области, об имеющихся вакансиях, самостоятельно ознакомиться с вакансиями с помощью сенсорного киоска, портала Роструда «Работа в России» и бегущей строки, пройти тестирование и профконсультацию, при необходимости получить направление на профессиональное обучение (переобучение). Ребята узнали, что в центре занятости проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, работает «Клуб ищущих работу», оказывается психологическая помощь безработным гражданам. Желающие прошли тестирование на компьютере (дифференциально - диагностический опросник – ДДО), целью которого было выявление склонностей учеников к различным видам человеческой деятельности и по его результатам получили свои первые рекомендации по выбору профессии. 08.11.2011
Государственное учреждение Калининградской области «Центр занятости населения города Нестерова»
14 ноября 2011 года в 14-30 часов проводит семинар для бухгалтеров Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице». Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 04.11.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 ноября 2011 годаПо состоянию на 1 ноября 2011 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова», составила 258 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,5 от экономически активного населения (по состоянию на 26 сентября 2011 года ЭАН составило 10,4 тыс. человек). Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 ноября 2011г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 3,6. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 53,5 % (138 человек). По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 73,6 % (190 человек). Служащие составляют 23,6% (61 человек) от общего количества безработных граждан. 07.10.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 01 октября 2011 годаПо состоянию на 1 октября 2011 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г.Нестерова», составила 310 человек, уровень регистрируемой безработицы - 3 от экономически активного населения (по состоянию на 26 сентября 2011 года ЭАН составило 10,4 тыс. человек). Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 октября 2011 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 4,3. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 51 % (158 человек). По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 74,2 % (230 человек). Служащие составляют 23,2 % (72 человека) от общего количества безработных граждан. 06.10.2011Вниманию врачей-специалистов!Министерство здравоохранения Калининградской области информирует, что на сегодняшний день имеются врачебные вакансии в сельской местности: - МУЗ «Нестеровская ЦРБ» - врач общей практики - 3 вакансии; - МУ «Центральная районная больница» г. Гвардейска – врач-педиатр – 1 вакансия; врач-терапевт – 1 вакансия. Врачам - специалистам, в возрасте до 35 лет, желающим переехать в сельскую местность с целью трудоустройства на указанные вакантные места до конца 2011 года либо в 2012 году, будут установлены дополнительные стимулы в работе. Желающие могут позвонить в Министерство здравоохранения Калининградской области по телефону 8 (4012) 599-442, либо обратиться по адресу: г. Калининград, ул. Д.Донского, 1, каб. 134. Заявку можно сделать до 04 октября 2011 года. 30.09.2011Реализация целевой программы Калининградской области «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» в Нестеровском районеНестеровский район участвует в целевой программе Калининградской области «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» (далее Программа).За девять месяцев 2011 года 24 безработных граждан подали бизнес – планы на открытие собственного дела, и уже 20 оформили ИП в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службе. В этом году граждане хотят заниматься производством и торговлей продуктов из мяса и мяса птицы, розничной торговлей рыболовными принадлежностями, разведением крупного рогатого скота, ремонтом и покраской машин, открыть парикмахерскую на колесах, кафе, разведением птицы и овец. Получили разрешение на создание 20 дополнительных рабочих мест семь граждан, которые организовали свое дело в 2010 и 2011 годах по Программе. На вновь созданные рабочие места трудоустроено двадцать безработных граждан в качестве водителя, диспетчера, бухгалтера, рабочего. По Программе трудоустроено на специальные рабочие места два незанятых инвалида и два родителя, воспитывающих детей-инвалидов, работодателям произведено возмещение затрат на создание этих рабочих мест до 50 тыс. руб. Приступили к профессиональному обучению две женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, по специальности бухгалтер. Девять выпускников 2011 года среднего и начального профессионального образования трудятся в организациях нашего города, приобретая опыт работы по полученной профессии, а это продавец, программист, бухгалтер, повар, менеджер, делопроизводитель, ландшафтный дизайнер. Приглашаем к сотрудничеству! 16.09.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 15 сентября 2011 годаПо состоянию на 15 сентября 2011 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова», составляет 300 человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,9 от экономически активного населения (по состоянию на 25 июля 2011 года ЭАН составило 10,2 тыс. человек).Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 15 сентября 2011 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 4,2. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 49 % (147 человек). По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 76 % (228 человек). Служащие составляют 21 % (63 человек) от общего количества безработных граждан. 09.09.20117 сентября 2011 года в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» прошло занятие в целях оказания государственной услуги по социальной адаптации и психологической поддержки безработных граждан.Состав группы – выпускники учебных заведений, не имеющие опыта трудовой деятельности. В плане занятия были такие вопросы, как: информирование о структуре резюме, порядке его составления и возможностях использования для трудоустройства, составление резюме, знакомство с правилами собеседования с работодателями по телефону, практическое закрепление данных навыков. Также участники группы ознакомились с банком вакансий и обсудили с ведущим индивидуальные планы поиска работы, получили от него рекомендации по их совершенствованию, активизации по поиску подходящей работы. 02.09.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 сентября 2011 годаПо состоянию на 1 сентября 2011 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова», составила 318 человек, уровень регистрируемой безработицы - 3,1 от экономически активного населения (по состоянию на 25 июля 2011 года ЭАН составило 10,2 тыс. человек).Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 августа 2011 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в Центре, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 4. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 48,4 % (154 человек). По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 73 % (232 человек). Служащие составляют 23,6 % (75 человек) от общего количества безработных граждан. 26.08.2011За период с 1 января 2011 г. по настоящее время в центр занятости населения г.Нестерова обратилось за содействием в трудоустройстве 770 соискателей. 1446 граждан, обратившихся в центр занятости населения, получили услуги по профессиональной ориентации. Направлено на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации 24 безработных граждан. Трудоустроено 423 человек, из них несовершеннолетних граждан 14-17 лет – 157 человек. В оплачиваемых общественных работах участвовало 59 безработных граждан, организовали собственное дело за счет средств субвенции федерального бюджета 17 человек. И это только часть государственных услуг, оказываемых населению службой занятости.19.08.2011Стажировка выпускников образовательных учрежденийВ современных условиях рыночной экономики наиболее незащищенной категорией работников являются молодые специалисты. Выпускники, покидая студенческую скамью, достаточно часто сталкиваются с нежеланием работодателя брать на работу специалистов, не имеющих практического опыта работы по выбранной специальности. В связи с чем, возникает проблема эффективности их трудоустройства. читать... 08.08.2011Семинар об ответственности за незаконное получение пособия по безработице
В целях исключения неправомерного получения пособия по безработице ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» проводит работу по исполнению требований Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». Проводятся проверки документов, предъявляемых гражданами при обращении в центр занятости, а именно паспорта, трудовые книжки, справки о средней заработной плате. При обращении граждан в центр занятости специалисты информируют граждан об ответственности за незаконное получение пособия по безработице, о недопустимости сокрытия факта трудоустройства.
В 2011 году центр занятости населения г. Нестерова продолжает работу по выявлению скрытой занятости. Сотрудниками центра занятости проведена сверка по реестрам продавцов, осуществляющих торговую деятельность на территории Нестеровского района. Проводятся встречи с главами городского и сельских поселений по выявлению лиц, скрывающих свою занятость; семинары с работодателями по вопросу предотвращения попыток получения пособия по безработице обманным путем. 4 августа 2011 года проведен семинар для безработных граждан «Ответственность граждан за незаконное получение пособия по безработице». Гражданам было разъяснено, что занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Были приведены примеры факта получения пособия обманным путем, рассказано, что граждане обязаны вернуть незаконно полученную сумму пособия за весь период, в течение которого они имели дополнительный источник дохода. Если гражданин добровольно не вернул пособие, то дело передается в правоохранительные органы. Помните, что все тайное рано или поздно становится явным. 01.08.2011
Государственное казенное учреждение Калининградской области
«Центр занятости населения города Нестерова»
4 августа 2011 года в 11-00 часов проводит семинар для безработных граждан «Ответственность граждан за незаконное получение пособия по безработице».. Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 29.07.2011«Начни свое дело».
29 июля 2011 года в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» был проведен семинар «Начни свое дело» для безработных граждан, желающих открыть собственное дело. Участники семинара ознакомились с профессиональными требованиями к начинающему предпринимателю, проработали первые шаги, необходимые для открытия собственного дела, ознакомились со структурой бизнес - плана.
Заместитель директора Нефедова Наталья Юрьевна рассказала об оказании финансовой помощи безработным на организацию собственного дела из средств федерального бюджета по целевой программе «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» в виде предоставления безработному гражданину безвозмездной субсидии на организацию предпринимательской деятельности, а также на создание им дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в размере 58,8 тыс. руб. Все участники получили информационные материалы, брошюру «Почему имеет смысл заниматься малым бизнесом?». 22.07.2011
Государственное казенное учреждение Калининградской области
«Центр занятости населения города Нестерова»
29 июля 2011 года в 11-00 часов проводит семинар для безработных граждан «Начни свое дело». Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 15.07.2011ВРЕМЕННАЯ ЗАНЯТОСТЬ ПОДРОСТКОВ
Как и прошлым летом, большое внимание в текущем году уделяется вопросам трудовой занятости подростков. В ГКУ КО «ЦЗН г. Нестерова» запланировано трудоустроить 156 несовершеннолетних граждан.
По состоянию на 12.07.2011 г. 8 организаций Нестеровского района организовали временные рабочие места для подростков. За полгода было сделано немало. Ребята занимались благоустройством и озеленением территории вокруг своих школ, поселков, детских садов. Благодаря такой работе появилось множество цветочных клумб, которые радуют глаз своим разноцветьем и благоуханием. Весной этого года в Нестеровском лесничестве была проведена акция по восстановлению мини-питомника «Посади ёлочку!». Ребята с большим удовольствием приняли участие в общественно полезной деятельности по высаживанию молодых елей. 
Впервые ребята участвовали в организации досуга детей в лагере дневного пребывания. Они придумывали интересные задания, проводили веселые конкурсы, эстафеты для младших школьников.
Ежегодной традицией для подростков стало оказание помощи одиноким пенсионерам, среди которых - ветераны труда, труженики тыла и инвалиды. Таким образом, участвуя в различных видах общественно-полезной деятельности, 140 ребят успешно завершили трудовую адаптацию, получив первый трудовой опыт и свои денежные средства. 01.07.2011Знаменательной дате посвящается8 июля 2011 года в зале отделения почтовой связи №36 по адресу Советский проспект 38 с 11.00 до 16-00 (время местное) УФПС по Калининградской области филиала ФГКУП «Почта России» проводит спецгашение знаков почтовой оплаты, посвященное 20-летию службы занятости населения Калининградской области. Приглашаются коллекционеры, жители и гости города. Вход бесплатный. УФПС по Калининградской области Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области 23.06.2011Семинар по реализации программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году»21 июня 2011 года центром занятости населения города Нестерова проведен семинар для работодателей, находящихся на неполном рабочем дне. по реализации целевой программы Калининградской области «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году». Представителей организаций были подробно ознакомлены с направлением Программы «Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства», которое организуется для: 1) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); 2) работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с программами модернизации; 3) врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калининградской области. До сведения работодателей были доведены другие направления Программы и предложено принять в ней участие. В завершение семинара были даны ответы на вопросы работодателей. 15.06.2011Государственное казенное учреждение Калининградской области «Центр занятости населения города Нестерова21 июня 2011 года в 11-00 часов проводит семинар для работодателей «Реализация целевой программы Калининградской области «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году». Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18. 06.06.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 июня 2011 годачитать... 31.05.2011Семинар для работодателей
27 мая 2011 года Центром занятости населения города Нестерова проведен семинар для работодателей по взаимодействию с центром занятости и участии в Программе «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году».
Ведущий инспектор Лушкина Е.В. ознакомила присутствующих с ситуацией на рынке труда района и области, о порядке взаимодействия работодателей с центром занятости населения. Особое внимание было уделено правильному заполнению предоставляемых в центр занятости документах, в частности, сведений о вакансиях. Работодатели были ознакомлены с административной ответственностью за несоблюдением статьи 25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Заместитель директора Нефедова Н.Ю. рассказала о реализации целевой программы Калининградской области «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» на территории Нестеровского района. Представителей организаций заинтересовали следующие направления: - мероприятия по созданию специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и созданию рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, так как по Программе предусматривается возмещение затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов до 50 тыс. руб.; - организация стажировок выпускников 2010 и 2011 годов образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования, не работавших по специальности после получения диплома. Центром занятости населения предоставляется субсидия за счет средств Программы, предусматривающая возмещение работодателям, обеспечивающим проведение стажировок, произведенных ими затрат на оплату труда выпускников, включая страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на выплату за наставничество работнику, назначенному работодателем в качестве наставника в период стажировки выпускника, включая страховые взносы в государственные внебюджетные фонды; - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. В завершение семинара были даны ответы на вопросы, возникшие в ходе общения. 24.05.2011Государственное казенное учреждение Калининградской области «Центр занятости населения города Нестерова» 27 мая 2011 года в 11-00 часов проводит семинар для работодателей «Информирование о положении на рынке труда. Порядок взаимодействия работодателей с центром занятости населения».Семинар состоится в центре занятости по адресу: г. Нестеров, ул. Черняховского, 18.11.05.2011Реализация целевой программы Калининградской области «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» в Нестеровском районе21 марта 2011 года Правительством Калининградской области утверждена целевая программа Калининградской области «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году» (далее Программа). подробнее... 06.05.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 мая 2011 годачитать... 28.04.2011О трудовой миграции. Медведев подписал поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ».Президент России Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и статью 256 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», принятый Государственной Думой 11 апреля 2011 года и одобренный Советом Федерации 13 апреля 2011 года.Федеральный закон разработан для устранения барьеров, осложняющих привлечение на работу в РФ иностранных граждан - высококвалифицированных специалистов. В этих целях статья 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» дополняется положениями, согласно которым на иностранных граждан, приглашенных в Россию с деловой или ГКУманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия преподавательской деятельностью в научных организациях и имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях, за исключением учреждений профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждений), не распространяются требования, обязывающие их получать разрешение на работу, а работодателя и заказчика работ (услуг) - получать разрешения на привлечение и использование указанной категории иностранных работников.Кроме того, для указанной категории иностранных граждан предусматривается выдача обыкновенной деловой и обыкновенной ГКУманитарной виз с правом осуществления преподавательской деятельности, в связи с чем вносятся соответствующие коррективы в статью 256 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию». Источник ИТАР-ТАСС. 11.04.201115 апреля 2011 года в 14-30 часовГКУ КО «Центр занятости населения г.Нестерова» проводит встречу с ветеранами центра занятости населения.11.04.201115 апреля 2011 года в 11-00 часовЦентр занятости населения г.Нестерова в рамках мероприятий, посвященных 20-летию создания службы занятости в РФ, проводит викторину «По страницам истории центра занятости населения г.Нестерова». Активные участники викторины получат призы, победитель – суперприз. Приглашаются все желающие. Не упусти свой шанс!Ждем вас по адресу: г.Нестеров, ул.Черняховского, 18, 2-й этаж 11.04.2011Государственное казенное учреждение Калининградской области «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА НЕСТЕРОВА» 15 апреля 2011 года проводит ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ в связи с 20-летием принятия закона «О занятости населения в РФ» и создания службы занятости населения в Российской Федерации.Ждем вас по адресу: г.Нестеров, ул.Черняховского, 18, 2-й этаж.31.03.2011В регионе за третьего ребенка предлагается выплачивать по 100 тыс. рублейМинистерство социальной политики Калининградской области инициировало разработку закона о региональном материнском капитале. Как рассказал в эксклюзивном интервью корреспонденту «Нового Калининграда.Ru» министр соцполитики Олег Грознецкий, региональный закон в настоящее время находится на визировании в правительстве области.«Закон предусматривает выплату материнского капитала за счет средств областного бюджета. Этот материнский капитал планируется предоставлять при рождении третьего или четвертого ребенка в размере 100 тысяч рублей, при рождении пятого или последующего - в размере 200 тысяч и при одновременном рождении трех и более детей – 300 тыс рублей», - рассказал Грознецкий. По его словам, чтобы региональный материнский капитал не стал «инструментом зарабатывания для асоциальных семей», предусмотрены условия его предоставления, схожие с условиями выделения федерального капитала. «Указанные денежные средства должны предоставляться спустя не менее одного года с даты рождения третьего или последующего ребенка. МоГКУт быть использованы многодетной семьей для улучшения жилищных условий», - отметил министр в интервью. Также, как отметил Грознецкий, в регионе разработан законопроект о предоставлении в собственность семьям с тремя или более детьми, в том числе усыновленными, земельного участка для жилищного или дачного строительства. Напомним, что в прошлом году президент РФ Дмитрий Медведев в своем послании Федсобранию просил регионы рассмотреть возможность создания регионального материнского капитала. Кроме того, президент предлагал выделять семьям при рождении третьего ребенка земельный участок. Источник : "Новый Калининград.Ru" 31.03.2011Прокуратура намерена разобраться, почему инвалиды не работают по квотамВ 1 квартале 2011 года предприятия Калининградской области выделили 913 рабочих мест для инвалидов. Однако, как сообщили корреспонденту "Нового Калининграда.Ru" в пресс-службе регионального правительства, пока занято только 661 рабочее место. Прокуратура намерена разобраться, почему 252 должности до сих пор вакантны."Возможно, людям предлагались такие места, где они просто не моГКУт работать по состоянию здоровья", - отметили в пресс-службе правительства. В настоящее время закон обязывает квотировать места для инвалидов на тех предприятиях, где работают более 100 человек. Правительство Калининградской области предложило организациям с численностью до 50 человек добровольно выделять квоты для инвалидов. "Это особенно актуально для маленьких городов и поселков, где нет крупных организаций. Пусть хотя бы один человек сможет по квоте трудоустроиться на предприятие – для инвалида это будет реальной поддержкой, возможностью жить активной жизнью, улучшить свое материальное положение", - сказала начальник отдела министерства социальной политики Лариса Косарева. В прошлом году в регионе для инвалидов было зарезервировано 1348 вакансий. Правительство области рассчитывает по итогам года увеличить квоту до 1800 мест. Источник : "Новый Калининград.Ru" 30.03.2011В России. Какие специалисты будут востребованы в ближайшее время?«Если говорить о молодых специалистах, то в настоящее время – и мы думаем, что эта тенденция сохранится – легче всего устроиться в сфере IT. IT сейчас везде», – отметил аналитик компании интернет-рекрутмента Глеб Лебедев.Однако если работники в этой области так востребованы на рынке труда, может возникнуть определенный перекос – «айтишников» станет слишком много. «Такой перекос возможен. Но если такие специалисты как медики, юристы, экономисты и бухгалтеры для работы в другой стране обязаны получать местное образование с учетом специфики, то программистам достаточно знать язык программирования, а национальных особенностей программирования нет», – пояснил Глеб Лебедев.А что делать тем, чья профессия уже не так востребована – тем же экономистам и юристам? Им нужно искать пути специализации, уходить в определенную нишу, советует Глеб Лебедев. Молодым специалистам еще сложнее, ведь работодатель прежде всего ценит опыт. «Есть точки входа в специальности. Как правило, это административный персонал и так называемые стажеры и ассистенты. Подобные точки входа помогают человеку понять, хочет ли он там работать вообще», – рассказал эксперт. Глеб Лебедев добавил, что все больше крупных компаний, в первую очередь, иностранных, открыто говорят о такой возможности и набирают каждый год десятки людей на различные программы обучения. И набирают зачастую по тем специальностям, которые слывут слишком насыщенными на нашем рынке труда. Говоря о прогнозах на будущее, Глеб Лебедев отметил, что востребованными будут профессии, связанные с научной сферой. «Есть рост работодателей, рост количества открытых позиций на эти места», – отметил он. Но нужно понимать, что будут востребованы прежде всего высококлассные специалисты. «Мы реГКУлярно слышим жалобы от работодателей, что претендентов много, а высококвалифицированных специалистов мало. Работодатели наконец-то начали эту проблему понимать и сотрудничать с институтами, чтобы решать эту проблему вместе», – заключил эксперт. Источник Вести 23.03.2011Центр занятости помогает найти работу
18 марта 2011 года в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» была проведена мини – ярмарка вакансий, участие в которой приняли работодатель индивидуальный предприниматель Сычев Дмитрий Александрович, безработные граждане и граждане, ищущие работу. Работодатель заявил 1 вакансию - менеджер. Участники мини – ярмарки имели возможность лично пообщаться с работодателем на предмет дальнейшего трудоустройства, получить профессиональную консультацию у специалистов центра занятости о постановке на учет, о возможностях профессионального обучения и переобучения. Ярмарка дала свои первые результаты – один безработный принят на работу на данную вакансию.
22.03.2011Новая встреча
18 марта 2011 года в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова» проведен тренинг по профессиональной ориентации и психологической поддержке безработных граждан в рамках «Клуба ищущих работу». Состав группы – выпускники начального, среднего и высшего профессионального образования, молодые люди, уволенные из вооруженных сил по окончании срока срочной службы, безработные граждане до 35 лет. В плане занятия были такие вопросы, как: выявление интересов, склонности к профессиям (проведение тестирования), обсуждение результатов тестирования. Участникам были предложены справочники и профессиограммы с содержанием профессий. Также участники группы были проинформированы, какие специальности на сегодняшний день востребованы на рынке труда и о том, что центр занятости поможет пройти обучение, повысить квалификацию, ведь в этом случае шансы найти работу значительно возрастают.
21.03.2011
Ежегодно в начале года центр занятости города Нестерова проводит подготовительную разъяснительную работу с работодателями по предоставлению заявок на проведение оплачиваемых общественных и временных работ.
Первыми вакансиями стала работа по очистке от снега и льда территорий населенных пунктов. Безработные граждане не покладая рук очищали дорожные покрытия от снега и льда в местах, недоступных для дорожной техники. Не остались в стороне и подростки. Учащиеся МОУ Нестеровская СОШ в возрасте от 14 до 18 лет приняли активное участие в благоустройстве школьной территории и наведении порядка на братских могилах города Нестерова. Всего с начала 2011 года трудоустроено на временные рабочие места по программам содействия занятости населения 50 человек, из них – 18 подростков, 2 человека предпенсионного возраста, 1 выпускник со средне-специальным образованием по профессии юрисконсульт. Они выполняли следующие виды работ: уход за престарелыми, благоустройство территории, ремонт и обслуживание здания, подсобные работы, оформление документов, работы в котельной. 18.03.2011Во власти. Президент поручил правительству победить безработицу.Президент России Дмитрий Медведев утвердил перечень поручений по вопросам государственной политики в сфере занятости населения, сообщает пресс-служба Кремля.В частности, до 15 апреля 2011 года правительству поручено представить предложения по разработке мер по обеспечению занятости населения и механизмов их реализации с 2012 года. Речь идет, в том числе, об организации профессионального обучения работников в условиях модернизации производства и реализации инвестпроектов, о выработке адресных мер по содействию занятости населения в регионах в связи с напряженной ситуацией на рынке труда, об оказания поддержки безработным при открытии собственного дела, предоставлении права женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, пройти профессиональное обучение, расширении возможностей трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Шла речь и о поддержке малого бизнеса.По большому счету курс на реализацию этих направлений взят уже в этом году - «антикризисные программы занятости» предусматривают переобучение женщин, работающих во вредных условиях, и молодых мам, готовящихся к выходу из декретного отпуска, стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов и многодетных родителей (за одно такое рабочее место службы занятости компенсируют работодателю 50 тысяч рублей) и многие другие меры, о чем «РГ» уже не раз рассказывала. Другое дело, что за один-два-три года все проблемы, назревшие на российском рынке труда не решить, а потому и нужна серьезная пошаговая программа, планомерно выравнивающая ситуацию с занятостью. Если посмотреть на статистику, то ситуация с безработицей в России не очень тревожная. На учетах в службах занятости состоят 1,6 миллиона россиян. Общая безработица в России составляет 5,4 миллиона человек, или 7,2 процента экономически активного населения. К примеру, в Европе общий уровень безработицы достигает 9,9 процентов. Тем не менее, болевые точки остаются. Одна из главных - недостаток рабочих мест. Если в крупных городах эта проблема остро не стоит, то в малых, в том числе моногородах и в сельской местности, людям деваться некуда. По данным Минздравсоцразвития России, в сельской местности общая безработица в 1,8 раза выше, чем в городской, зарегистрированная - в полтора раза. Службы занятости стараются решить эту проблему, в том числе помогая безработным регистрировать собственное дело и выделяя «подъемные» - 58 800 рублей на человека. И еще по столько же за каждого безработного, которого возьмет к себе новоиспеченный предприниматель. Но сейчас, по мнению многих экспертов, эта мера не является достаточной. Во-первых, сама сумма «подъемных» не индексируется, а значит, она за последний год она обесценилась как минимум на 8,8 процента - на официальный показатель инфляции. А во-вторых, трудно развивать бизнес среди бедняков. Ведь если вся деревня стоит на учете в службе занятости, и предлагаемые пособия являются чуть ли не единственными источниками дохода людей, то кому продавать произведенные товары и услуги и по какой цене? И откуда тогда брать ресурсы для развития? Присутствует большая неоднородность и между регионами. Самая низкая безработица в Москве и Санкт-Петербурге - на уровне одного и двух процентов соответственно. Самая большая - на Кавказе (в ИнГКУшетии - 48,8 процента, в Чечне - 43,3 процента) и Тыве - 18,6 процента. И подобная ситуация не вызвана кризисом - она практически традиционна для России на протяжении последних двадцати лет. А значит, наравне с программами занятости должны быть программы развития регионов и создания рабочих мест, считают За то и другое, кстати, отвечают ГКУбернаторы. Источник: "Российская газета" 11.03.2011Ситуация на рынке труда Калининградской области на 1 марта 2011 годаПо состоянию на 1 марта 2011 года численность безработных граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях Калининградской области центрах занятости населения (далее – ГКУ КО ЦЗН), составила 11453 человека. За февраль 2011 года она увеличилась на 604 человека или 5,7 %.По гендерному составу среди безработных граждан преобладают женщины – 6830 человека или 59,6%. Из общего количества зарегистрированных безработных граждан: молодежь 16-29 лет составляет 2591 человек или 25,2 %; граждане, проживающие в сельской местности – 4440 человек или 38,8 %; инвалиды – 770 человек или 6,7 %; граждане, уволенные из вооруженных сил – 106 человек или 0,9 %, дети-сироты – 86 человек или 0,8 %. По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан большинство составляют рабочие – 7121 человек (61,9 %): - квалифицированные – водитель автомобиля, продавец непродовольственных товаров, кладовщик, повар, кассир, продавец продовольственных товаров, и другие. - неквалифицированные – контролер, охранник, уборщик производственных и служебных помещений, обработчик пищевых продуктов и тары, стрелок, сторож (вахтер), подсобный рабочий и другие. Специалисты и служащие составляют 34,0 % (3918 человек) от общего количества безработных граждан. Это менеджер, бухгалтер, специалист, инженер, инспектор, директор (заведующий) предприятия или филиала, начальник (заведующий) службы или отдела, экономист, мастер, юрисконсульт социальный работник, диспетчер и другие. Уровень регистрируемой безработицы оценивается в 2,2 % от экономически активного населения, которое составляет 528,9 тыс. человек (по Российской Федерации на 1 февраля 2011 года уровень регистрируемой безработицы – 2,1 %, по Северо-Западному Федеральному окруГКУ – 1,5 %). Предельное 5 % значение регистрируемой безработицы, определенное Калининградским областным трехсторонним Соглашением между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011 – 2013 годы, превышено в 4 муниципальных образованиях области: Озерском – 10,1 %, Славском – 6,2 %, Неманском- 5,6 % и Краснознаменском- 5,8 % муниципальных районах. Средний коэффициент напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в ГКУ КО ЦЗН, в расчете на 1 заявленную вакансию) составил 2,8 (по Российской Федерации на 1 февраля 2011 года – 1,8, по Северо-Западному Федеральному окруГКУ – 1,3). Анализ профессионального состава безработных граждан и заявленных в ГКУ КО ЦЗН вакансий на 1 марта 2011 года показал, что из категории «специалисты и служащие»: - наиболее высокий коэффициент напряженности составлял у юристов - 12,7 и работников экономических профессий - 11,0; - наименьший - у специалистов других профессий – 1,8 (администраторы, врачи, заведующие секциями, отделами). Среди категории «квалифицированные рабочие»: - наиболее высокий коэффициент напряженности составлял у работников торговли и общественного питания – 3,9; - наименьший - у работников строительных профессий- 0,8. Среди категории «неквалифицированные рабочие»: - наиболее высокие коэффициенты напряженности составляли у разнорабочих и подсобных рабочих – 9,6; наиболее низкий - у грузчиков – 2,7. Службой занятости населения Калининградской области еженедельно проводятся мониторинги предприятий, подавших информацию об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников организаций, принявших решение о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы. По состоянию на 1 марта 2011 года в марте - апреле 2011 года предстоит высвобождение работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата на 68 предприятиях (организациях) области, где предполагается увольнение 998 работников. Информацию о принятии решения о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы подали 49 организаций области на 1561 человек, из которых: работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя - 1281 человек; находящихся в простое по вине работодателя - 271 человек; предоставлен отпуск без сохранения заработной платы 9 работникам. Всего численность граждан, находящихся под угрозой увольнения, составила 2559 человек. 03.03.2011Ситуация на рынке труда Нестеровского района на 1 марта 2011 годаПо состоянию на 1 марта 2011 года численность безработных граждан, состоящих на учете в ГКУ КО «Центр занятости населения г. Нестерова», составила 369 человек, уровень регистрируемой безработицы - 3,6% от экономически активного населения (по состоянию на 28 февраля 2011 года ЭАН составило 10,2 тыс. человек).Коэффициент напряженности рабочей силы на рынке труда Нестеровского района на 1 марта 2011 г. (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в центре занятости, в расчете на 1 заявленную вакансию) – 9,1. По гендерному составу среди безработных граждан женщины составляют 52,3 % (193 человек). По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан преобладают рабочие – 76,4 % (282 человек). Служащие составляют 18,7 % (69 человек) от общего количества безработных граждан. 01.03.2011Как найти работу?
18 февраля 2010 года специалисты центра занятости населения г. Нестерова провели занятие для учащихся МОУ Нестеровская вечерняя (сменная) общеобразовательная школа.
Заместитель директора Нефедова Н.Ю. проинформировала ребят, что любой гражданин, обратившийся в центр занятости, может получить консультации о ситуации на рынке труда района и области, об имеющихся вакансиях, самостоятельно ознакомиться с вакансиями с помощью сенсорного киоска, портала Роструда «Работа в России» и беГКУщей строки, пройти тестирование и профконсультацию, при необходимости получить направление на профессиональное обучение (переобучение). Ребята узнали, что в центре занятости проводятся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, работает «Клуб ищущих работу», оказывается психологическая помощь безработным гражданам. Школьники познакомились со списком документов, которые они должны иметь при себе, если захотят обратиться в центр занятости с целью поиска подходящей работы и за консультацией. Подростки прошли тестирование (дифференциально - диагностический опросник – ДДО), целью которого было выявление склонностей учеников к различным видам человеческой деятельности. На следующей встрече ребятам будут даны рекомендации по выбору профессии на основании проведенного тестирования и беседы с каждым подростком. Ведущий инспектор Винокурова Т.Г. рассказала о возможности временного трудоустройства для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время: виды общественных работ, приемлемых для этого возраста, количество рабочих часов, документы, которые необходимы для трудоустройства, также были рассказаны условия трудоустройства. Собственная информация 25.02.2011В России. Куда пойти учиться и работать, снова будет решать государство.Президент Медведев велел не учить больше на юристов и экономистов, поскольку экономике не хватает инженеров и специалистов в области точных наук. Если же исходить из запросов рекрутинговых агентств, страна остро нуждается вовсе не в технарях, а в барменах. Все чаще сентенции представителей верховной власти России по самым разным поводам сводятся к простому: рынок и рыночные отношения оказались совсем не хорошими. Прямо как в басне Эзопа про лису и виноград, более всего известной у нас в переложении Ивана Крылова. Лиса не смогла допрыгнуть до сочной грозди и фыркнула: «Ну, что ж!/ На взгляд-то он хорош,/ Да зелен – ягодки нет зрелой:/ Тотчас оскомину набьешь». читать подробнее... 18.02.2011В России. Авральные антикризисные меры заменят составлением «баланса трудовых ресурсов».Начиная с 2012 года правительство намерено перейти на новые принципы реГКУлирования рынка труда — через формирование общероссийского баланса трудовых ресурсов. Такое долгосрочное планирование, внедренное в 50-е годы Госпланом СССР и забытое в 1991 году с развалом СССР, должно заменить в 2012 году антикризисные программы снижения напряженности на рынке труда, через которые последние два года финансируются общественные и временные работы. О новых методах управления рынком труда на совещании у президента Дмитрия Медведева сообщила глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова. Начиная с 2012 года правительство намерено перейти на новые принципы реГКУлирования рынка труда — через формирование общероссийского баланса трудовых ресурсов. читать подробнее... 09.02.2011Скрытая занятость наказуемаОрганы службы занятости реализуют гарантированное государством право безработных граждан на социальную поддержку. Обоснованная и своевременная выплата пособия по безработице является временной поддержкой безработных граждан на период поиска работы. Однако не все безработные граждане проявляют добросовестность при получении пособия по безработице, нарушая своими действиями нормы законодательства о занятости. Так, гражданка А.обратилась в ГКУ КО «Центр занятости населения города Нестерова», была зарегистрирована в качестве безработной с выплатой пособия по безработице. Вскоре гражданка А. трудоустроилась, своевременно не известив об этом сотрудника центра занятости населения и продолжая приходить на перерегистрации в назначенные даты. Сумма незаконно полученного пособия по безработице составила 1879 рублей 83 коп. Добровольным путем гражданка А. сразу не пожелала возместить причиненный ущерб государству. Центр занятости обратился с иском о взыскании незаконно полученного пособия в суд. Претензия, предъявленная центром занятости гражданке А., была удовлетворена в полном объеме, незаконно полученное пособие по безработице возвращено. |
